СПЕЦИАЛНИ ИНТЕРВЮТА
Венцислава Николова: LinkedIn е най-ефективен, когато компаниите споделят за служителите си
Венцислава Николова е основател на агенцията за човешки ресурси и изграждане на работодателски брандове WorkVibes. Има над десет години практически опит в HR, обучение, развитие и стратегическо управление на работодателския имидж. Познавам я от годините, когато ръководеше фондация „Еконт” и „Център за знание“ в най-голямата куриерска фирма у нас. Убеден съм, че сте попадали на нейни публикации, посветени на employer branding в LinkedIn, затова и откъсът от интервюто ми с нея ще ви помогне да навлезете още малко в темата след последната глава.
Най-важното от интервюто, подбрано от LIA
За по-лесно ориентиране след всяка глава в книгата ми помага LIA – изкуствен интелект с усет към LinkedIn, краткостта и смисъла. Помолих я да избере и няколко акцента от интервюто с Ейджей. А за подробностите – изгледайте цялото видео!
„Венцислава е човек, който открива най-доброто у теб. Винаги можеш да се обърнеш към нея за съвет – за работа, за живота или за хубав филм – и съветът ѝ ще бъде най-добрият и най-подходящият лично за теб. Тя не просто е професионалист в работата си – тя е Човек!“
Мартин Ангелов
„Венци е от онези хора, които водят без да бъдат натрапчиви. Във всичко, което прави, подхожда с премереност и постоянство.“
Иконом Филипов
Щедър маркетинг
Венцислава е силен застъпник на съдържание, което дава стойност без условия. Тя нарича подхода си „щедър маркетинг“ – стратегия, която печели доверие чрез автентичност и откритост.
Работодателската марка
Работодателската марка не е това, което пише в презентациите. Тя е усещането, което хората изпитват, когато се докоснат до теб като работодател – отвъд логото и обещанията.
LinkedIn като трибуна
Според нея LinkedIn е най-смислената платформа за изграждане на работодателски имидж. Но той се гради с постоянство, честност и ясно послание – не с кампании, а с кауза.
Ролята на лидерите
Ролята на лидерите в бранда е решаваща – те са лицето и сърцето на фирмената култура. Ако не говорят, няма как да има автентичен диалог с бъдещи или настоящи служители.
Автентичност vs. постановка
Хората усещат кога дадено съдържание е режисирано и кога идва от реален човек. Успешният Employer Branding не се прави с шаблони, а със смелост да покажеш реалността.
Благодарност и екипност
Венцислава подчертава, че пътят ѝ в LinkedIn е започнал с подкрепа и съвети от професионалисти. Тя вярва, че знанието трябва да се споделя, затова и тя го прави ежедневно.
Най-важната ви инвестиция за успех в LinkedIn!
„Петте кръга“ събира в себе си ясна концепция, практични насоки и примери от реални проекти. Ще откриете в нея нещо, което трудно се намира онлайн — опит, филтриран през анализ, внимание и фокус върху резултатите. Това е книгата, която ще ви накара да погледнете на LinkedIn по нов начин.